- • Cumpla las leyes y normativas nacionales.
- • Respete los derechos humanos y proteja a los niños de la explotación. El maltrato o abuso de menores es delito.
- • Evite dar dinero a los niños; en lugar de ello, apoye proyectos comunitarios.
- • Llévese fotos, y no fragmentos de bienes culturales protegidos como recuerdo de su viaje.
- • A su regreso, haga crónicas honestas de su viaje y difunda sus experiencias positivas.
Fomentamos la diversidad y respetamos la dignidad personal de nuestros colaboradores.
- • En el Grupo Aviatur buscamos que todo colaborador sea respetado y que encuentre un espacio adecuado para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el personal
- • El Grupo Aviatur no tolera ningún tipo de acoso o condicionamiento al personal, ni que el éxito de una persona dependa de favoritismos o sobornos. Nuestro compromiso es mantener un ambiente de trabajo en contra del hostigamiento, incluyendo lenguaje o conductas que puedan ser intimidantes, discriminatorias y/u ofensivas.
